Это стало ключевым этапом в усилиях Индии по улучшению стандартов управления в регионе
Национальный центр Индии по вопросам эффективного управления (NCGG) впервые проведет программу среднего звена профессиональной подготовки для государственных служащих стран Инициативы залива Бенгалия по многосекторному техническому и экономическому сотрудничеству (BIMSTEC). Эта двухнедельная программа подготовки, которая пройдет с 14 по 25 октября 2024 года в Муссури и Нью-Дели, включает в себя 34-ю программу построения кадрового потенциала для государственных служащих Мальдив.
В рамках инициативы примут участие государственные служащие из Шри-Ланки, Мьянмы, Непала и Бутана, что является важной вехой в усилиях Индии по укреплению региональных связей и повышению стандартов управления в странах BIMSTEC.
Всего 36 государственных служащих из стран БИМСТЕК, вместе с 35 государственными служащими с Мальдив, активно участвуют в программе. Эти участники занимают ключевые позиции в своих странах, включая такие должности, как секретарь отделения, заместитель главного секретаря, помощник комиссаров, директора и исполнительные секретари, представляющие ключевые министерства.
Реформы в интересах граждан и административные реформы
Программа была открыта В. Шринивасом, генеральным директором NCGG и секретарем Департамента административных реформ и общественных жалоб (DARPG). В своем выступлении он подчеркнул важность этой инициативы для повышения квалификации государственных служащих в соответствии с современными вызовами управления. Основное внимание в ходе подготовки уделяется моделям управления, ориентированным на граждан, которые направлены на приближение государственных услуг к гражданам, тем самым повышая эффективность и отзывчивость государственных органов.
Шринивас подчеркнул, что программа рассчитана на реагирование на быстро меняющийся административный ландшафт, формируемый цифровым преобразованием и изменяющимися ожиданиями общественности. Настоящая программа рассчитана на технологическую подготовку государственных служащих к проведению реформ в своих странах, что в конечном итоге позволит улучшить управление и предоставление государственных услуг.
NCGG давно играет важную роль в формировании потенциала госслужащих, как внутри страны, так и за рубежом. За годы центр провел множество программ подготовки, помогая чиновникам из разных стран улучшить свои навыки в области управления, государственного администрирования и лидерства. Однако именно эта программа подготовки стала первой для госслужащих стран BIMSTEC.
34-я программа формирования способностей для государственных служащих с Мальдив
В дополнение к государственным служащим BIMSTEC, 34-я программа формирования способностей для государственных служащих с Мальдив продолжает многолетние отношения между Индией и Мальдивами. Ожидается, что участники этой программы, многие из которых занимают высокие должности в правительстве Мальдив, извлекут выгоду из своих знаний об административных практиках и моделях управления Индии.
Одним из главных моментов программы является серия полевых посещений с практической работой с ключевыми учреждениями в Индии. В рамках второй фазы программы участники посетят такие известные учреждения, как Национальная лесная академия имени Индиры Ганди, проект "Умный город" и ITDA, "Умная школа" в Дехрадуне, Институт государственного управления Харьяны, Всеиндийский институт медицинских наук (AIIMS) и Национальный центр науки.
Эти посещения помогут участникам на практике познакомиться с инициативами Индии в области цифрового управления и другими инновационными проектами, направленными на улучшение государственного администрирования. Кроме того, участники посетят «Maruti Udyog Limited» - одного из ведущих производителей автомобилей в Индии, чтобы наблюдать лучшие практики в области корпоративного управления и операционной эффективности. В качестве культурного акцента участники также посетят знаменитый Тадж-Махал.
Взаимодействие между странами БИМСТЕК и Индией по инициативам в области управления должно принести долгосрочные выгоды для всего региона. По возвращении государственных служащих в свои родные страны ожидается, что они применят полученные навыки для улучшения предоставления государственных услуг, продвижения прозрачности и повышения ответственности государства.
Первая программа подготовки государственных служащих стран BIMSTEC и 34-я программа формирования способностей для государственных служащих с Мальдив являются значительным шагом вперед в продвижении международного сотрудничества в области управления. Полученные знания и навыки должны способствовать более эффективному, прозрачному и гражданоцентричному управлению в их родных странах, укрепляя тем самым региональные связи и продвигая совместные цели стран BIMSTEC.
В рамках инициативы примут участие государственные служащие из Шри-Ланки, Мьянмы, Непала и Бутана, что является важной вехой в усилиях Индии по укреплению региональных связей и повышению стандартов управления в странах BIMSTEC.
Всего 36 государственных служащих из стран БИМСТЕК, вместе с 35 государственными служащими с Мальдив, активно участвуют в программе. Эти участники занимают ключевые позиции в своих странах, включая такие должности, как секретарь отделения, заместитель главного секретаря, помощник комиссаров, директора и исполнительные секретари, представляющие ключевые министерства.
Реформы в интересах граждан и административные реформы
Программа была открыта В. Шринивасом, генеральным директором NCGG и секретарем Департамента административных реформ и общественных жалоб (DARPG). В своем выступлении он подчеркнул важность этой инициативы для повышения квалификации государственных служащих в соответствии с современными вызовами управления. Основное внимание в ходе подготовки уделяется моделям управления, ориентированным на граждан, которые направлены на приближение государственных услуг к гражданам, тем самым повышая эффективность и отзывчивость государственных органов.
Шринивас подчеркнул, что программа рассчитана на реагирование на быстро меняющийся административный ландшафт, формируемый цифровым преобразованием и изменяющимися ожиданиями общественности. Настоящая программа рассчитана на технологическую подготовку государственных служащих к проведению реформ в своих странах, что в конечном итоге позволит улучшить управление и предоставление государственных услуг.
NCGG давно играет важную роль в формировании потенциала госслужащих, как внутри страны, так и за рубежом. За годы центр провел множество программ подготовки, помогая чиновникам из разных стран улучшить свои навыки в области управления, государственного администрирования и лидерства. Однако именно эта программа подготовки стала первой для госслужащих стран BIMSTEC.
34-я программа формирования способностей для государственных служащих с Мальдив
В дополнение к государственным служащим BIMSTEC, 34-я программа формирования способностей для государственных служащих с Мальдив продолжает многолетние отношения между Индией и Мальдивами. Ожидается, что участники этой программы, многие из которых занимают высокие должности в правительстве Мальдив, извлекут выгоду из своих знаний об административных практиках и моделях управления Индии.
Одним из главных моментов программы является серия полевых посещений с практической работой с ключевыми учреждениями в Индии. В рамках второй фазы программы участники посетят такие известные учреждения, как Национальная лесная академия имени Индиры Ганди, проект "Умный город" и ITDA, "Умная школа" в Дехрадуне, Институт государственного управления Харьяны, Всеиндийский институт медицинских наук (AIIMS) и Национальный центр науки.
Эти посещения помогут участникам на практике познакомиться с инициативами Индии в области цифрового управления и другими инновационными проектами, направленными на улучшение государственного администрирования. Кроме того, участники посетят «Maruti Udyog Limited» - одного из ведущих производителей автомобилей в Индии, чтобы наблюдать лучшие практики в области корпоративного управления и операционной эффективности. В качестве культурного акцента участники также посетят знаменитый Тадж-Махал.
Взаимодействие между странами БИМСТЕК и Индией по инициативам в области управления должно принести долгосрочные выгоды для всего региона. По возвращении государственных служащих в свои родные страны ожидается, что они применят полученные навыки для улучшения предоставления государственных услуг, продвижения прозрачности и повышения ответственности государства.
Первая программа подготовки государственных служащих стран BIMSTEC и 34-я программа формирования способностей для государственных служащих с Мальдив являются значительным шагом вперед в продвижении международного сотрудничества в области управления. Полученные знания и навыки должны способствовать более эффективному, прозрачному и гражданоцентричному управлению в их родных странах, укрепляя тем самым региональные связи и продвигая совместные цели стран BIMSTEC.