من المتوقع أن تبدأ البرامج قريبًا، مع التركيز على الضباط الكبار ومنتصف المستوى من موريشيوس
أعادت الهند وموريشيوس تأكيد التزامهما بتعزيز التعاون الثنائي في مجال الحوكمة من خلال جولة ناجحة من المحادثات التي تهدف إلى برامج بناء القدرات. وقد اختتمت المناقشات التي استمرت لثلاثة أيام من 23 إلى 25 سبتمبر 2024، بنبرة إيجابية، مع توافق الدولتين على التعاون في مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى تعزيز المهارات والكفاءات للموظفين العامين في موريشيوس.

قاد وفد رفيع المستوى من موريشيوس، برئاسة الأمين العام للخدمة العامة Conhye، زيارة إلى المركز الوطني الهندي للحوكمة الجيدة (NCGG)، وهو معهد رئيسي يعمل تحت إشراف وزارة الإصلاحات الإدارية والشكاوى العامة (DARPG)، للمشاركة في المحادثات. ولعبت الوفد الهندي، بقيادة الأمين العام لـDARPG والمدير العام لـ NCGG V Srinivas، دورًا حيويًا في قيادة المناقشات التي ركزت على الخارطة الطريقية للتعاون المستقبلي.


اختُتمت الزيارة الرسمية التي استمرت ثلاثة أيام بنبرة مرتفعة، حيث اتفقت الجانبان على خارطة طريق واضحة لتعزيز التعاون الثنائي. وخلال اجتماع الموجز، تمت مناقشة معالم برامج بناء القدرات في المستقبل للموظفين العامين في موريشيوس بالتفصيل. وانتهت الزيارة بتبادل مشروع مذكرة التفاهم (MoU) بين وزارة الخدمة العامة والإصلاحات الإدارية والمؤسسية في موريشيوس و NCGG.

سوف تعمل هذه المذكرة كأساس للتعاون المستقبلي، مما يضمن أن يستفيد الموظفون العامون في موريشيوس من خبرة الهند في مجال الحوكمة والإدارة. من المتوقع أن تبدأ البرامج قريبًا، مع التركيز على الضباط الكبار ومنتصف المستوى الذين يلعبون أدوارًا رئيسية في تنفيذ السياسات وتقديم الخدمات العامة.

تتمتع الهند وموريشيوس بتاريخ طويل من التعاون الدبلوماسي والتنموي، خاصة في الحوكمة والإصلاحات الإدارية وبناء قدرات الخدمة العامة. كانت هذه الزيارة جزءًا من الجهود المستمرة للبناء على هذا الأساس، مع التركيز الخاص على تعزيز قدرات الموظفين العامين في موريشيوس من خلال برامج بناء القدرات ومبادرات تطوير الهيئة التدريسية.

استكشاف البرامج المتخصصة للضباط من موريشيوس
خلال الزيارة، ناقش مسؤولو الطرفين قنوات التعاون بين NCGG ووزارة الخدمة العامة والإصلاحات الإدارية والمؤسسية في موريشيوس.

كان الهدف الرئيسي للمحادثات هو استكشاف النطاق الذي يمكن من خلاله إجراء برامج متخصصة لبناء القدرات للموظفين العامين الكبار ومنتصف المستوى من موريشيوس. ستتضمن هذه البرامج، التي سيتم نمذجتها على أساس المبادرات الناجحة التي قام بها NCGG للدول الأخرى، جلسات تطوير الأساتذة، وورش عمل حول أفضل الممارسات في الحوكمة، ووحدات تدريبية مصممة خصيصًا.

كان أحد أبرز ملامح الزيارة هو الجلسة التفاعلية التي نظمت بين الوفد الموريشيوسي وأمناء المقاطعات الهنديين (District Collectors - DCs) وقضاة المقاطعات (District Magistrates - DMs)، الذي تم تكريمهم عن مبادراتهم الحكومية من قبل مكتب رئيس الوزراء الهندي. شارك هؤلاء المسؤولون، بما في ذلك Varnali Deka من Nalbari، آسام، وDeepak Meena من ميرا، التابين، رؤاهم حول الأدوار والمسؤوليات للمسؤولين على مستوى مقاطعة الهند، مسلطين الضوء على تحديات الحوكمة والإصلاحات التي تهدف إلى تحسين تقديم الخدمات العامة.

أتاحت هذه التفاعلية نظرة على العالم الحقيقي حول كيفية معالجة الهند لتحديات الحوكمة على مستوى المقاطعة، والتي وجدت صدى عند المسؤولين الموريشيوسيين. وأبرزت الجلسة التفاعلية الإمكانية لتبني نهج مماثل في موريشيوس لتحسين تقديم الخدمات، والشفافية، والمساءلة.

خلال صحبة الزيارة، نشط أيضًا الوفد الموريشيوسي في التفاعل مع خبراء الحوكمة الهنديين المعروفين والمسؤولين من المؤسسات الرئيسية مثل PM Gati Shakti، وسوق الحكومة الإلكترونية (GeM)، والهيئة الفريدة للهوية من الهند (UIDAI). قدمت هذه الجلسات إلى آراء قيمة حول جهود التحول الرقمي التي تقوم بها الهند وإصلاحات الحوكمة، وتقدم نموذجًا يمكن أن تسعوريشيوس يجب أن تنظر فيه أثناء التطلع لتحديث أنظمتها الإدارية.

أطلع الدكتور S.N. Tripathi، المدير العام للمعهد الهندي لإدارة الشؤون العامة (IIPA) الوفد على إطار الإدارة العامة في الهند، مع التركيز على اللامركزية والشفافية. كما قام الوفد أيضًا بزيارة Paryavaran Bhawan لمعرفة أفضل الممارسات في الحوكمة البيئية وتنفيذ السياسات.

عقد اجتماع رئيسي آخر مع Arun Singhal، المدير العام للأرشيف الوطني الهندي، الذي عرض جهود الهند في تحويل السجلات التاريخية الرقمية والحفاظ على التراث الوطني. كانت هذه الجلسة ذات اهتمام خاص بالنسبة للمسؤولين الموريشيوسيين، الذين يرغبون في تنفيذ مشاريع تحويل رقمية مماثلة في الخدمة العامة الخاصة بهم.

التحمل صفر للفساد
لا يزال الفساد يشكل تحديًا كبيرًا للعديد من الحكومات، وكان لدى الوفد الموريشيوسي الفرصة لمعرفة مدى صبر الهند "صفر" خلال تفاعل مع اللجنة المركزية للرقابة (CVC). أطلع أمين الأرشفة من CVC، P Daniel، الوفد على إجراءات الهند لمكافحة الفساد وكيفية تضمينها في إطار الخدمة العامة. أكدت هذه الجلسة على أهمية الشفافية والنزاهة في الحوكمة، وهي أولويات مشتركة لكل من الهند и маврициус.

التقى الوفد الموريشيوسي أيضًا بمسؤولي اللجنة المركزية للمعلومات في الهند (CIC)، حيث ناقشوا تعزيز الشفافية من خلال إطار حق الاطلاع (RTI). قدَّم المفوض الرئيسي للمعلومات Heeralal Samariya، إلى جانب المفوضين بالمعلومات Anandi Ramalingam و Vinod Kumar Tiwari، نجاحات وتحديات RTI في تعزيز المساءلة العامة.

كان أحد الجوانب الرئيسية للمحادثات هو مهمة الهند Karmayogi، وهي مبادرة طموحة لتعزيز القدرات تهدف إلى تحويل الخدمة المدنية الهندية. عرض Adil Zainulbhai، رئيس هيئة بناء القدرات (CBC)، نظرة عامة عن مهمة Karmayogi للوفد الموريشيوسي، حيث شرح كيف تم تصميم البرنامج لتعزيز كفاءة وكفاءة واستجابة الموظفين العامين.

تركز مهمة Karmayogi على التعلم المستمر والتطوير مع الوفد الموريشيوسي، الذي أعرب عن اهتمامه في تبني إطارات مماثلة لبرامج تدريب الخدمة المدنية الخاصة بهم. رؤية المهمة على النصوص التعليمية الرقمية، والحوافز المرتبطة بالأداء، والنهج الموجه نحو المواطن في الحوكمة كانت تعتبر نموذجًا يمكن استخدامه لتحسين تقديم الخدمة العامة في موريشيوس.

الخاتمة
تبقى التزام الهند بدعم جارتها البحرية في إصلاحات الحوكمة وبناء القدرات ثابتًا. ترمز زيارة وفد موريشيوس إلى خطوة أخرى في تعمق الروابط بين الدولتين. من خلال تبادل أفضل الممارسات وتعزيز الشفافية وتعزيز مهارات الموظفين العامين، تعمل الهند وموريشيوس نحو إنشاء إطار حوكمة أكثر كفاءة وفعالية من شأنه أن يعود بالنفع على كلتا الدولتين في المدى الطويل.

في الوقت الذي تواصل فيه الهند جهودها لبناء الشراكات في جميع أنحاء المنطقة، تبرز المبادرات مثل هذه أهمية التعاون في خلق مستقبل مفعم بالحوكمة الجيدة والمؤسسات العامة القوية.