تم تصميم البرنامج لنقل المعرفة حول استراتيجيات الحوكمة في الهند التي يمكن تكييفها لتحسين المجتمع في سريلانكا
أطلق المركز الوطني للحكم الرشيد (NCGG) في موسوري برنامج التطوير الثالث للموظفين الحكوميين الكبار في سريلانكا. يتم تنظيم هذا البرنامج الذي يستمر لمدة أسبوعين من 13 مايو إلى 24 مايو 2024 لـ 41 موظفًا حكوميًا كبيرًا من العديد من الإدارات الرئيسية لحكومة سريلانكا. 

وتتضمن الحضور الأمناء الإداريين المساعدين، وكبار الأمناء المساعدين، والأمناء المساعدين، وأمناء الوزارات المساعدين، والمديرين، وكبار المديرين المساعدين، والمديرين النائبين، وغيرهم من المسؤولين الكبار من مكتب رئيس الوزراء، والأمانة الرئاسية، ووزارة المالية، وأمانة الدولة العامة، ومكتب التدقيق الوطني، وغيرها من الجهات المهمة.

يعتبر المركز الوطني للحكم الرشيد، وهو مؤسسة ذات طابع خاص تابعة للدائرة الإدارية للإصلاحات والشكاوى العامة، ووزارة الموظفين، والشكاوى العامة، والمعاشات، حكومة الهند، رائدًا في تعزيز الحكم الراشد وبناء القدرات على الصعيدين الوطني والدولي. هذه المبادرة تتوافق مع الفلسفة الهندية "فاسودايفا كوتومباكام"، التي تعني "العالم هو عائلة واحدة"، والتي تهدف إلى تعزيز الروابط الثنائية وتعزيز التعاون مع الدول الأخرى.

أُفتتحت الجلسة بواسطة في سرينيفاس، مدير عام NCGG وأمين الدائرة الإدارية للإصلاحات الإدارية والشكاوى العامة (DARPG). في كلمته الافتتاحية، أكد سرينيفاس على أهمية هذا الحدث، متذكراً المشاركة الناجحة للموظفين الحكوميين الكبار في سريلانكا في البرنامج الأول لبناء القدرات بقيادة أنورا ديساناياك، الأمين الخاص لرئيس وزراء سريلانكا. 

وأكد على الممارسات المشتركة للحكم بين الهند وسريلانكا والإمكانيات المتاحة للتعلم المتبادل. كما أكد على مفهوم "الحكومة القصوى، الحكومة الصغرى"، داعياً إلى حكم يعتمد على التقنية بمقاربة تركز على المواطن.

قدم AP سينغ، الأستاذ المشارك ومنسق البرنامج، نظرة عامة شاملة على الإطار التشغيلي لـ NCGG وأهداف البرنامج. البرنامج مصمم بعناية لنقل المعرفة حول مختلف السياسات واستراتيجيات الحكم في الهند التي يمكن تكييفها لتحسين المجتمع في سريلانكا. يغطي المنهج مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك:
* نظرة عامة على خدمات جميع الهنود
* أساس السياسة الدستورية
* اللامركزية في الهند
* عقود وسياسات عامة
* دور الإدارة الإلكترونية في إدارة المكتب الفعال
* التحولات في مفاهيم الحكم

بالإضافة إلى ذلك، يغوص البرنامج في مجالات السياسات المحددة مثل تطوير المهارات، والزراعة، وإدارة الكوارث، والمبادرات الصحية مثل برنامج الوزير الأول أيوشمان بهارات برادان منتري جان آروجيا يوجانا. سيحصل المشاركون أيضاً على رؤى حول السياسات التحويلية مثل حق الخدمة، الإسكان للجميع باستخدام التكنولوجيا الرقمية، ومبادرة الهند الرقمية. يتضمن محتوى الدورة التدريبية التخطيط للمدن الذكية الصديقة للبيئة، الأداء كأداة للحكم الرشيد، الجندر والتنمية، الذكاء العاطفي، إدارة سجلات الأراضي، الأمن القومي، إدارة الانتخابات في الهند، والعلاقات الهندية السريلانكية.

زيارات ميدانية وتعرض عملي

لتقديم تعرض عملي لآليات الحكم، يتضمن البرنامج زيارات ميدانية إلى المؤسسات المرموقة مثل أكاديمية إنديرا غاندي الوطنية للغابات (IGNFA) ومعهد الغابات للأبحاث (FRI) في ديهرادون. سيزور المشاركون أيضاً مركز الأمن الإلكتروني في نويدا والمعهد الوطني للطاقة الشمسية، إضافةً إلى التحالف الدولي للطاقة الشمسية في غوروغرام، للحصول على رؤى من الجهة الأولى حول التكنولوجيات والمبادرات المتقدمة التي تشكل ممارسات الحكم. 

بالإضافة إلى ذلك، يتم التخطيط لزيارات للتعرض لحي غوتام بوذا ناجار وبرادهانمانتري سانغرالايا، بالإضافة إلى زيارة ثقافية إلى تاج محل الشهير، لتعزيز فهم المشاركين للعمليات الإدارية.

توسيع النطاق العالمي

منذ إنشائه في عام 2013، كان المركز الوطني للحكم الرشيد ملتزمًا بتعزيز الحكم الرشيد والتنمية المستدامة. بالشراكة مع وزارة الشؤون الخارجية (MEA)، قدم NCGG التدريب للموظفين الحكوميين من 17 دولة، بما في ذلك بنغلاديش، كينيا، تنزانيا، تونس، سيشيل، غامبيا، المالديف، أفغانستان، لاوس، فيتنام، نيبال، بوتان، ميانمار، إثيوبيا، إريتريا، وكمبوديا.

يمثل البرنامج الثالث لبناء القدرات للموظفين الحكوميين في سريلانكا في NCGG التزام الهند وسريلانكا بتعزيز علاقاتهما الثنائية من خلال التعلم المتبادل وبناء القدرات. من المتوقع أن يمكن البرنامج الموظفين الحكوميين في سريلانكا من الحصول على المعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ استراتيجيات الحكم الفعالة والتقدم التكنولوجي من أجل تحسين المجتمع. تعزز هذه المبادرة ليست فقط القدرات المهنية للمشاركين ولكنها أيضاً تعزز روح التعاون والنمو المشترك بين البلدين.