भारतीय आप्रवास का निम्ति नँया गन्तव्य

विदेश सचिव (सीपिभि र ओआईए) सञ्जय भट्टाचार्यले बिहीबार भारतले सँधै भारतीय श्रमिक र पेशेवरहरू दुवैका लागि सुरक्षित र कानुनी आप्रवासन र गतिशीलताका निम्ति एक संरचित र सक्षम ढाँचा सिर्जना गर्न चाहेको बताए। जसका लागि प्रमुख र नँया गन्तव्य देश सँग विविध सम्झौता भएको उनले जानकारी दिएका छन्।

सीप विकास र जीविकोपार्जन सम्बन्धी सातौं सीआईआई राष्ट्रिय सम्मेलन - 'उत्पादकता, जीविकोपार्जन र दिगो विकासका लागि सीप विकास को पुन: चित्रण र पुन: आविष्कार' मा बोल्दै उनले भने, "हामी खाडी देशहरूसँग श्रम गतिशीलता सम्झौता अद्यावधिक गर्दैछौं रपूर्वी एशिया र युरोपका विकसित देशहरूसँग प्रवासी गतिशीलता साझेदारी सम्झौता सम्पन्न गर्दैछौं। हामीले त्यस्ता १२ वटा सम्झौताहरू सफलतापूर्वक सम्पन्न गरेका छौं र अरू धेरैसँग वार्तामा छौं। नयाँ गन्तव्यहरूले हाम्रो अन्तर्राष्ट्रिय आप्रवास नीतिलाई सफलता प्रदान गर्नेछ।"

भारतले भारतीय कार्यबलको पारदर्शी र कानुनी गतिशीलतालाई सहज बनाउन जीसीसी देशहरूसँग नजिकबाट काम गरिरहेको उनले बताएका छन्।

उनले थप भने, " युएई र साउदी अरब मा ईमाइग्रेट पोर्टलको परीक्षण प्रक्रिया पूरा भइसकेको छ र अन्य जीसीसी राष्ट्र सँग पनि छलफल मा छौं। यो प्रक्रियाले हाम्रा कामदारहरूलाई यी देशहरूमा बसाइँ सर्न सजिलो बनाउनेछ।"

उनले कुनै पनि गतिशील अर्थतन्त्रका लागि दक्ष जनशक्ति महत्वपूर्ण हुने बताए।

"भारत ज्ञान र नवीनतामा जोड दिएर ५ खर्ब डलरको अर्थतन्त्र तर्फ बढिरहेको छ। भारतको लागि 'वैश्विक सीप पूँजी' को लक्ष्य हासिल गर्न अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्ड अनुसार दक्ष र प्रतिस्पर्धी जनशक्ति आवश्यक छ। डिजिटलाइजेसन र चौथो औद्योगिक क्रान्तिले विश्वव्यापी परिदृश्य र कामको भविष्यलाई परिवर्तन गरेको हुनाले यो वर्तमान परिदृश्यमा सान्दर्भिक छ।"

भारत २९ वर्षको औसत उमेरको साथ जनसांख्यिकीय लाभांशको लागि फाइदाजनक रूपमा तयार छ जबकि अधिकांश देशहरूले वृद्ध जनसंख्या र संकुचित कार्यबलको सामना गरिरहेका छन्।

"तर हाम्रो अवसरको समय लामो छैन, किनकि भारत पनि जनसांख्यिकीय संक्रमणको चरणमा प्रवेश गरेको छ, यसको प्रजनन दर आवश्यक प्रतिस्थापन दर भन्दा तल झरेको छ। यो सबैभन्दा उपयुक्त क्षण हो, ”सञ्जय भट्टाचार्यले भने।

अन्तरसम्बन्धित र भूमण्डलीय संसारमा कडा सीप मात्र पर्याप्त छैन, उहाँले भन्नुभयो, “हामीले दक्षताहरू निर्माण गर्नेतर्फ अघि बढ्नुपर्छ। यी दक्षताहरूमा कडा सीपहरूका साथै डिजिटल साक्षरता, भाषिक क्षमता र सांस्कृतिक सशक्तिकरण जस्ता अन्य विशेषताहरू समावेश हुनुपर्छ। हाम्रो प्रयास विदेश जाने आप्रवासीहरूलाई उच्च अवसर प्रदान गर्ने हो।"